L’ONEMO porte à la connaissance du public que TOTAL E&P Congo procède à un recrutement de personnel. Les candidats doivent être de nationalité congolaise et répondre aux critères suivants :

1. Assistant Méthode : BTS ou Bac+2 avec une solide expérience professionnelle dans le domaine des opérations pétrolières. Très bonnes connaissances bureautiques.

2. Assistant Audit HSE : Minimum Bac+3 technique, formation d’auditeur souhaitée. Connaissance du milieu pétrolier et parapétrolier et des systèmes de management de la qualité. Rigueur, indépendance.

3. Technicien Environnement : BTS, DUT ou équivalent Technicien environnement. Connaissances des techniques d’exploitation pétrolière et des sciences de l’environnement. Goût du travail en extérieur.

4. Administrateur Systèmes, Messagerie, Applicatifs : Bac +2 en informatique, avec 5 ans d’expérience minimum. Solides connaissances techniques en informatique. Bonnes connaissances en télécoms et architecture SI.

5. Archiviste : BTS ou Bac+2, avec une solide expérience professionnelle dans le domaine. Maîtrise des logiciels informatiques utilisés et connaissance des documents produits par les sociétés pétrolières. Discrétion, rigueur.

6. Assistant Formation Support : Ecole de commerce ou formation universitaire Bac+4/5, avec spécialisation en Ressources Humaines. Une option formation ou une première expérience dans ce domaine serait un plus. Autonomie, sens de l’organisation et de la méthode. Pédagogie et force de proposition.

7. Ingénieur Support Logiciels-métier géologie : Ingénieur de formation initiale géologique ou scientifique avec une expérience professionnelle significative dans les fonctions de support informatique métier. Expertise forte des logiciels Schlumberger et Paradigm, et bonnes notions d’Unix, Oracle et outils bureautiques. Adaptabilité aux nouvelles techniques et évolutions des plates-formes logiciels.

8. Ingénieur Géophysicien Exploration : Ingénieur ou Bac+5, avec une expérience professionnelle significative en Géologie et en Géophysique. Bonne connaissance des outils informatiques du métier (logiciels spécialisés d’interprétation). Maîtrise de l’anglais.

9. Ingénieur Méthodes Mécanique : Ingénieur généraliste à dominante mécanique. Connaissances souhaitées dans le domaine des machines tournantes utilisées en production pétrolière (pompes, compresseurs, turbines…). Bonne connaissance des règles techniques du métier et des normes internationales dans son domaine. Maîtrise de l’anglais.

10. Ingénieur Données Production : Ingénieur, avec 5 ans d’expérience minimum dans les techniques de production. Bonne connaissance de l’outil informatique. Rigueur, aptitude à l’organisation.

11. Technicien Exploitation : DUT ou BTS en maintenance industrielle ou équivalent. Au moins 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste d’opérateur exploitation sur site de production. Maîtrise de l’outil informatique de base. Rigueur, esprit d’initiative, aptitude au commandement, communication et travail d’équipe.

12. Technicien Inspection : Bac+2 ou DUT avec une expérience professionnelle significative dans l’industrie pétrolière. Compétences en contrôles non destructifs, métallurgie/soudage, matériaux/corrosion, peinture, protection cathodique. Capacité de gestion des affaires.

13. Technicien Intégrité : Bac+2 ou DUT avec une spécialisation maintenance. Première expérience professionnelle sur les installations offshore, exploitation des puits de préférence.

14. Technicien Laboratoire Exploitation : BTS, DUT chimie ou Bac+3, avec de solides connaissances en chimie minérale et organique des hydrocarbures. Connaissance des produits chimiques de traitement et des installations pétrolières. 5 ans d’expérience minimum dans un laboratoire industriel. Connaissances en informatique requises.

15. Assistant d’Affaires : Technicien supérieur chevronné ayant une bonne expérience dans la conduite d’affaires ou de projets. Bonne connaissance des règles techniques du métier, et plus particulièrement des normes de construction (tuyauterie/charpente en particulier). Connaissances en métallurgie, procédés, équipements pétroliers, électricité, instrumentation et revêtements.

16. Chef d’Atelier Forage : Ingénieur ou technicien supérieur avec 10 ans d’expérience minimum dans les opérations de forage/complétion. Très bonne connaissance des techniques et du matériel forage, complétion, Wire line. Très bon niveau d’anglais indispensable. Réactivité, disponibilité.

17. Gestionnaire des Achats Décentralisés : Formation de type Bac+2, technique ou commercial, avec une première expérience des achats de travaux et services. Connaissance de l’outil SAP. Connaissances de base en comptabilité et gestion de coût. Rigueur.

18. Technicien Travaux : DUT ou BTS en mécanique, électricité, instrumentation ou génie civil. 3 ans d’expérience minimum dans une de ces disciplines.

19. Technicien Commissioning : DUT ou BTS en mécanique, électricité, instrumentation, techniques pétrolières ou maintenance industrielle. 3 ans d’expérience minimum dans le secteur pétrolier.

Les dossiers de Candidature comprendront :
- Lettre de motivation,
- CV avec photo d’identité,
- photocopies des diplômes.

Ils seront adressés à :
TOTAL E&P CONGO
DRH
BP 761 Pointe-Noire

Ou à déposer à :
- Pointe-Noire : Direction Générale
- Brazzaville : Bureau de Liaison TOTAL E&P CONGO

DATE DE CLOTURE : Vendredi 20 mars 2009, 18 heures
Les épreuves de présélection commenceront le lundi 11 mai 2009 à Brazzaville et le vendredi 15 mai 2009 à Pointe-Noire.
Les candidats devront se munir NECESSAIREMENT d’une pièce d’identité en cours de validité.